In raportul de munca intervin doua parti: platitorul venitului si beneficiarul acestuia. Intre cele doua parti se naste o relatie de dependenta, de subordonare:
• angajatorul - care este orice persoana juridica sau fizica , la care isi desfasoara activitatea una sau mai multe persoane fizice care presteaza munca in schimbul unei plati;
• salariatul - care este persoana fizica ce isi desfasoara activitatea la un angajator in baza unei relatii contractuale de munca , in schimbul unei plati.
"Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca ", potrivit art. 154 din Codul muncii
• salariatul - care este persoana fizica ce isi desfasoara activitatea la un angajator in baza unei relatii contractuale de munca , in schimbul unei plati.
"Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca ", potrivit art. 154 din Codul muncii
Serviciile pe care le oferim:
-evidenta timpului lucrat cu privire la intocmirea listelor pentru Tichetele de masa
-intocmirea statelor de plata
-intocmirea statelor de plata
-intocmirea declaratiilor lunare (CAS ,sanatate,somaj etc)
-calcul indemnizatie concediu de odihna
-calcul indemnizatie concediu de incapacitate temporara de munca
